当社では入社時から徹底した人財育成教育が行われています。あいさつ、礼儀礼節、身だしなみなど、社会人としての基本を徹底的に教育します。個人の人格と技術の成長を把握しながら、アシスタントからメインへ、メインからリーダーへと段階を経て指導していきます。
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毎日欠かさないのが朝礼です。朝礼では、社訓の唱和・行動4原則・あいさつ練習をします。「北陸で一番のあいさつ」を目指すための取り組みです。
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当社では身だしなみにも注意を払います。顔(髪型、髭など)・服装(制服、名札など)や安全対策(安全靴着用、爪など)などの身だしなみチェックを毎日行っています。